2019年已經(jīng)過去74天，超過5/24！當初立下的flag開始執(zhí)行了嗎？

你有沒有執(zhí)行，小編不知道，但青果各團隊已經(jīng)在行動：

青果運營團隊的老師們一直在密集的下校區(qū)、做調(diào)研、開展培訓，留在總部的也是加班不斷··· ···

教研團隊的老師們更是奮戰(zhàn)不斷，除了日常的備課、磨課、上課，據(jù)說還在秘密研發(fā)升級課程體系··· ···

技術(shù)團隊的同學簡直讓人心疼，996竟是日常操作，他們又在憋著什么大招？

接下來，就讓小編帶你看看，我們的團隊為了實現(xiàn)這個小目標具體都在做什么↓↓↓

2019年關(guān)鍵字：結(jié)果、見證、價值

1、暑期前運營培訓指導工作計劃

隨著青果培訓體系的不斷完善，根據(jù)上半年K12市場需求和各校區(qū)的實際經(jīng)營情況，運營團隊有標準化服務(wù)支持，也有迭代升級，讓我們的校區(qū)不斷從優(yōu)秀走向卓越。

進度匯報：

2、雙師課堂運營支持

1、第一期雙師輔導老師精英營完美收官

師訓讓教學更精彩！2019年2月21日，參培輔導老師們齊聚北京，開始了為期三天的學習交流之旅。在一片歡聲笑語中，2月23日，第一期雙師輔導老師精英營順利閉幕。

第一期雙師輔導老師精英營主輔老師合影，我知道最美的一定是你！

雙師輔導老師精英營致力于提學習交流的平臺，三天時間里，從雙師課堂的三大心法、三大內(nèi)功、三大外功方面做了體系化培訓，助力輔導老師們快速成長。

▲ 老師們結(jié)業(yè)后獲得榮譽證書

在分享討論環(huán)節(jié)，和雙師主講老師交流彼此的教學經(jīng)驗，暢談雙師的無限可能。

2、雙師課程體系升級

依托教材，貼近大綱，全面升級雙師課堂課程體系，成為學校教育的“有益補充者”。因材施教，學習流程完備，滿足不同孩子需求，全方位攻克學習盲區(qū)。

進度匯報：

3、暑秋雙師講義研發(fā)進行中

春季雙師講義已經(jīng)完成研發(fā)，并印刷交付到校區(qū)。目前雙師教研老師正在緊鑼密鼓中研發(fā)暑秋講義。特別是在雙師課堂，每期春秋寒暑的講義都要歷經(jīng)三審三校。

進度匯報：

青果產(chǎn)品技術(shù)團隊，主要由技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、UI設(shè)計和運維組成，全力保障青果體系的產(chǎn)品研發(fā)和使用，致力于用科技推動教育進步。

近期，主要對雙師系統(tǒng)做了更新升級：

第一，圍繞課上體驗和課后服務(wù)兩個環(huán)節(jié)，“互動系統(tǒng)+答題器”軟硬件結(jié)合，全面提升課堂體驗與教學效果，主講老師教學更具針對性，輔導老師工作更高效；

第二，搭建高效的SaaS平臺，助力合作機構(gòu)工作效率、提升服務(wù)品質(zhì)

新系統(tǒng)功能如下：

總結(jié)一下：

今天，在教培領(lǐng)域，幾乎每一塊藍海，都會轉(zhuǎn)瞬變?yōu)榧t海。作為校長或團隊負責人，你需要具備領(lǐng)導力，具備解決難題的能力，它的核心就是甄別關(guān)鍵任務(wù)，像摩西劈開紅海那樣，帶領(lǐng)團隊跨越生死。

創(chuàng)業(yè)實苦，但我們足夠相信！為實現(xiàn)共建偉大校區(qū)的flag，運營、教學和技術(shù)團隊的老師們在不斷升級產(chǎn)品，各項工作已經(jīng)到了最后的沖刺階段，讓我們一起期待全新的升級體系為校區(qū)賦能。

2019，我們的目標——幫助校區(qū)實現(xiàn)業(yè)績倍增！

文 青果君整理發(fā)布